Au sein du Commissariat des armées :

• 11 000 personnels civils
• Affectation sur tout le territoire, en Outre-mer et à l’étranger
• Diverses modalités de recrutement dans les filières administratives et techniques
• Plus de 1 000 recrutements par an dont 673 primo-recrutements en 2019

RECRUTEMENT PAR CONCOURS

Faire carrière dans les armées en étant lauréat d’un concours

FONCTIONNAIRE
Concours administratifs ou techniques organisés par catégorie en fonction du niveau de diplôme.

• CATÉGORIE A : diplômés d’un bac +3 minimum
• CATÉGORIE B : diplômés d’un bac minimum
• CATÉGORIE C : diplômés d’un CAP, BEP ou d’un brevet des collèges

Il existe également des recrutements sur dossier appelés « recrutement sans concours ».

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Toutes les informations sont disponibles sur les sites suivants :

• http://www.fonction-publique.gouv.fr/score/concours/calendrier-des-concours
• https://www.defense.gouv.fr/civils

RECRUTEMENT PAR ESSAI

Être recruté en tant que lauréat d’un recrutement par essai

OUVRIER DE L’ÉTAT

Diplômés d’un BEP ou CAP de la spécialité, ou niveau bac professionnel ou expérience professionnelle
dûment attestée d’au moins trois ans dans la profession considérée.
Une épreuve théorique et une épreuve pratique relatives au domaine dans lequel le recrutement est opéré.
L’offre d’emploi est publiée en ligne sur le site de pôle emploi.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Toutes les informations sont disponibles sur les sites suivants :
http://www.fonction-publique.gouv.fr/

RECONVERSION MILITAIRE

Être recruté dans le cadre d’une reconversion militaire

ARTICLE L.4139-2 DU CODE DE LA DÉFENSE

Concerne les militaires d’active détachés à plus de deux ans de leur fin de contrat et les militaires radiés des contrôles.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Le recrutement est possible sur des postes de catégories A, B et C, après une sélection sur dossier et un entretien de recrutement.
Se renseigner auprès de la DRH d’armée d’appartenance et des agences de reconversion de la Défense des bassins d’emploi concernés.

ARTICLE L.4139-3 DU CODE DE LA DÉFENSE

Concerne les bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité (invalides et leur ayants-droits/ayants cause).

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Le recrutement est possible sur des postes de catégories B et C.
Se renseigner auprès d’un conseiller Défense Mobilité du bassin d’emploi.

L’OBLIGATION D’EMPLOI

Être recruté en qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi

TOUTES CATÉGORIES

Avoir les mêmes diplômes ou niveaux d’études que ceux exigés au concours.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Candidature spontanée, recrutement en CDD puis titularisation en tant que fonctionnaire dans la catégorie d’emploi du poste occupé.

Toutes les informations sont disponibles sur les sites suivants :

• http://www.fonction-publique.gouv.fr/score/concours/calendrier-des-concours
• https://www.defense.gouv.fr/civils

LES CONTRACTUELS CIVILS DE LA DÉFENSE

Devenir contractuel civil de la défense

TOUTES CATÉGORIES

Avoir les diplômes et/ou l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Candidature spontanée, réponse à une offre d’emploi publiée en ligne ou dans la presse.

• Toutes les informations sont disponibles sur les sites suivants : https://www.defense.gouv.fr/civils
• Accès aux offres d’emploi et dépôt de candidatures sur : https://civilsdeladefense.fabnum.fr

LES APPRENTIS

Les apprentis du ministère des Armées
• 310 postes offerts en 2020
• 270 apprentis recrutés en 2019
• Dans les métiers de l’informatique, des systèmes d’information et de communication, la logistique, la maintenance des matériels terrestre, les achats publics, la prévention santé et sécurité au travail, la restauration...

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Consultez les offres sur le portail interministériel PASS ou sur le portail "Première expérience défense" et transmettez votre candidature au tuteur dont les coordonnées sont mentionnées dans l’offre.

LES STAGIAIRES

Les stagiaires du ministère des Armées
• 351 stagiaires au total en 2019
• 138 stagiaires niveau 3ème
• 181 stagiaires niveau 2de à bac +2
• 32 stagiaires niveau bac +3 et plus

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Consultez les offres sur le portail interministériel PASS ou sur le portail "Première expérience défense" et transmettez votre candidature au tuteur dont les coordonnées sont mentionnées dans l’offre.

Toutes les informations sont disponibles sur les sites suivants :

• https://www.fonction-publique.gouv.fr/score/pass
• Site de la DSNJ : https://www.stages.defense.gouv.fr/

CONTRATS ARMÉE-JEUNESSE

Des contrats de un à trois mois, s’adressant à des étudiants de niveau bac +5 et plus.
• 4 recrutements en 2019
• 20 recrutements en 2020

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Postuler sur une des offres publiées sur le site de la DSNJ.
Toutes les informations sont disponibles sur le site de la DSNJ : https://www.stages.defense.gouv.fr/

SERVICE CIVIQUE

Les contractuels issus du service civique
• 6 contrats en 2019

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Candidater sur une des offres à thèmes validées par l’Agence nationale du Service Civique (ASC).
Toutes les informations sont disponibles sur le site de l’ASC : https://www.service-civique.gouv.fr/