Devenir volontaire aspirant commissaire (VAC) 1 an

Devenir volontaire aspirant commissaire (VAC), c'est s'engager sur un contrat de 1 an pour exercer sa compétence au sein d'un organisme militaire (VAC service) ou l'enrichir sur un bâtiment de la marine nationale (VAC embarqué).

Ce contrat s'exerce durant une année de césure ou à l'issue de ses études pour obtenir une première expérience professionnelle.

volontaire aspirant commissaire avec un commissaire en chef © Welcome to the jungle

Le statut de volontaire aspirant commissaire

Le contrat de volontaire aspirant commissaire (VAC) permet à aux étudiants ou jeunes diplômés issus d'une école de commerce ou d'ingénieur, d'un IAE, d'un IEP ou encore d'une université de droit ou d'économie, de découvrir sous statut militaire le métier de commissaire des armées durant 1 an.

Il existe 2 types de contrats pour les volontaires aspirants commissaires :

  • le contrat de volontaire aspirant commissaire service (VAC service)
  • le contrat de volontaire aspirant commissaire embarqué (VAC embarqué)

Conformément aux termes du contrat, le VAC est nourri et logé gratuitement en caserne.

Conditions d'accès

  • Être de nationalité française ;
  • Être âgé de moins de 26 ans au 1er janvier de l'année en cours ;
  • Être titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 ;
  • Être apte médicalement.

Aptitude médicale :

L'arrêté du 30 novembre 2021 fixe les normes d'aptitude requises pour le recrutement ou le maintien en service des commissaires des armées.

L'arrêté du 29 mars 2021 détermine le profil médical d'aptitude en cas de pathologie médicale ou chirurgicale.

Volontaire aspirant commissaire service

Le contrat de 1 an en tant que VAC service permet d'acquérir une expérience d'un an au sein des armées, de développer ses compétences dans le domaine d'emploi visé et d'évoluer dans un organisme militaire en métropole ou outre-mer.

Calendrier et processus de recrutement :

Le recrutement des VAC services s'effectue chaque année à compter de mars pour une prise de poste fin août.

Le délai moyen d'un recrutement est de 2 mois et comprend 3 phases :

1ère phase :
Après avoir postulé à une offre en ligne, les candidats présélectionnés sur dossier (CV et lettre de motivation) sont convoqués par le service de recrutement pour un entretien de motivation.

2ème phase :
Les candidats sont ensuite convoqués pour passer un second entretien de motivation avec l’employeur.

3ème phase :
Enfin, les candidats sont convoqués pour effectuer une visite d’aptitude médicale.

Postulez à une offre de VAC service

Achats

Action de l'état en mer 

 

Administration générale

 

Audit 

 

Communication

 

Contrôle de gestion/Contrôle interne 

 

Droit 

 

Finances

 

Logistique

 

Management de la restauration

 

Ressources humaines 

 

Systèmes d'information

 

Témoignage

© sca

[Portrait] Marie - volontaire aspirant commissaire service

Volontaire aspirant commissaire embarqué

Le contrat de 1 an en tant que VAC embarqué permet d'acquérir une expérience à bord d'un bâtiment de la marine nationale, d'être membre de l'état-major du bâtiment et de l'équipage, d'être l'adjoint du commissaire et de gagner en responsabilités dans les domaines des finances, du contrôle interne, de la logistique, des RH et des relations publiques.

Calendrier et processus de recrutement

Le recrutement des VAC embarqués s'effectue chaque année entre janvier et mars pour une prise de poste fin août. Une offre d'emploi est mise en ligne à cet effet.

Pour 2024, la phase de candidature est désormais close. 

Voici la suite du processus de recrutement pour les candidats ayant déposé un dossier : 

Le délai moyen d'un recrutement est de 2 mois et comprend plusieurs phases :

  • Si le dossier est présélectionné, les candidats passent un entretien de motivation avec le service de recrutement de la marine nationale (SRM).
     
  • Organisation d'une commission au sein du SRM visant à sélectionner les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.
     
  • Si leur dossier est retenu par la commission, les candidats réalisent une visite médicale, des tests psychotechniques, un rendez-vous avec un psychologue puis un entretien de motivation avec l'équipe recrutement du corps des commissaires.
     
  • Organisation d'une commission finale pour la sélection définitive des candidats.

Affectations sur un bâtiment de la marine nationale

Les candidats recrutés prendront connaissance des affectations possibles au cours de leur formation à l'école des commissaires des armées. La formation est sanctionnée par des examens qui permettent de déterminer un classement. Les élèves appelés par ordre de rang, expriment alors leurs désidératas d'affectation selon le classement.

  • Affectations en 2022 : Porte-avions Charles de Gaulle, Porte-hélicoptères amphibie Mistral, Porte-hélicoptères amphibie Dixmude, Frégate Nivose, Frégate Lorraine, Frégate Chevalier Paul, Frégate Auvergne, Frégate Praorial, Frégate Alsace, Frégate Forbin.
  • Affectations en 2021 : Porte-hélicoptères amphibie Tonnerre, Porte-avions Charles de Gaulle (deux affectations), Porte-hélicoptères amphibie Mistral, Porte-hélicoptères amphibie Dixmude, Frégate Floréal, Frégate Alsace, Frégate Normandie, Frégate Chevalier Paul, Frégate Prairial.
  • Affectations en 2020 : Porte-hélicoptères amphibie Tonnerre, Porte-hélicoptères amphibie Mistral, Frégate Floréal, Frégate Jean Bart, Porte-avions Charles de Gaulle, Porte-hélicoptères amphibie Dixmude, Frégate Ventose, Frégate Surcouf, Frégate Chevalier Paul, Frégate Nivose.

Témoignage

© sca

[Portrait] Charles - volontaire aspirant commissaire embarqué

Les perspectives à la fin du contrat de VAC

A l'issue du contrat de 1 an, plusieurs options sont offertes aux volontaires :

  • passer les concours externes (sous réserve de remplir les conditions d’âge*) pour devenir commissaire de carrière ;
  • postuler à un poste d'officier sous contrat ;
  • valoriser cette expérience enrichissante dans le civil.

*Ce contrat permet de repousser d'un an l'âge limite de participation aux concours pour devenir commissaire de carrière.

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