Depuis Jean Le Bon (il y a pratiquement 7 siècles), ce modèle repose sur un corps de commissaires à la fois experts dans leur métier, mais aussi et surtout soldats. Ces soldats aux caractères spécifiques sont, depuis toujours, présents sur tous les champs de bataille.

Initialement porteurs des uniformes et dépendant de leurs armées respectives, les commissaires ont vécu des évolutions organisationnelles initiées dès les années 1960. Ces évolutions visent à accroître l’interarmisation des soutiens et s’inscrivent dans une logique de bout-en-bout (de la conception jusqu’à la mise en œuvre).

Le mouvement de transformation s’est accéléré au début du XXIème siècle. Le Service du commissariat des armées prend alors le tournant de la modernité et de la performance, regroupant sous sa bannière 24 425 femmes et hommes issus de différents corps militaires et civils.

NOTRE AMBITION : Nous rapprocher toujours plus des soutenus et être un Service à la pointe de la digitalisation

Savoir d’où l’on vient …

Avant les réformes successives, il existait un commissariat par armée.

Le SCA poursuit son évolution vers l’optimisation de ses processus et de son organisation.

LES ÉVOLUTIONS RÉCENTES DU SCA

2010

CRÉATION DU SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMÉES

La création des bases de défense a pour conséquence la mise en place des groupements de soutien de base de défense (GSBdD).

La rationalisation des effectifs s’accroit. La mutualisation au profit des différentes formations est recherchée. Apparaît la nécessité d’une interarmisation conduisant à la fusion des 3 commissariats d’armée et à la création d’un corps unique de commissaires des armées.

C’est la naissance du « SCA moderne ».

2013

RÉFORME MINISTÉRIELLE DU SOUTIEN

Le SCA obtient la pleine responsabilité sur l’administration générale et le soutien commun (AGSC) par l’application du principe du « bout en bout », de la conception jusqu’à la mise en œuvre.

2014

INTÉGRATION DES GROUPEMENTS DE SOUTIEN DE BASE DE DÉFENSE

Le rattachement des GSBdD est une étape importante dans la construction du SCA moderne. C’est la reprise de l’intégralité du périmètre du soutien par le SCA.

Les GSBdD deviennent des entités à part entière du Commissariat. Cette évolution est non seulement culturelle, en raison de l’interarmisation des GSBdD et du rattachement hiérarchique de ces structures au SCA, mais aussi spectaculaire par la bascule des effectifs qui passent de 4 000 à plus de 24 000 !

Cette intégration dans le Service du commissariat nécessite une réorganisation de AGSC pour garantir la primauté au soutien opérationnel, la qualité de service et la proximité du soutien tout en réalisant des économies.

Le SCA devient ainsi une organisation unique et riche de la diversité de ses personnels.

2017

LANCEMENT DU PROJET SCA22

Le Commissariat des armées se rapproche des soutenus, modernise l’administration générale, renforce sa performance collective.

2020

Le COMMISSARIAT DES ARMEES FÊTE SES 10 ANS

…et met en place concrètement sa transformation au plus près des forces.

Savoir où l’on va…

Cette histoire récente est marquée par une évolution permanente qui préserve l’organisation générale, articulée autour de centres interarmées du soutien, d’opérateurs spécialisés (Plateformes Commissariat, ELoCA, CAMID, SSLT, CIAS, ENS…) GSBdD et des pôles chargés du soutien de proximité.

LES DÉFIS

Créer une identité commune pour le SCA moderne

Poursuivre la modernisation du SCA pour atteindre les objectifs fixés dans le schéma stratégique

LA MISE EN OEUVRE DE LA NOUVELLE ORGANISATION, SCA 22, A POUR OBJET DE....

• Se rapprocher encore des soutenus par le biais des pôles commissariat

• Recentrer les GSBdD sur le soutien de proximité au profit des unités soutenues

• Créer une véritable politique des ressources humaines dédiées à l’administration générale et au soutien commun

• Développer des modes de fonctionnement innovants tels que la digitalisation pour simplifier la vie courante de chacun

• Préserver la capacité du SCA à répondre aux enjeux opérationnels, raison d’être du Service