La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan handicap et inclusion 2022-2024. L’un des objectifs de ce Plan consiste à « déployer une politique volontariste de recrutement de travailleurs et d’étudiants en situation de handicap ».

Pour cela, la délégation nationale du handicap (DNH) met en œuvre dans toute la France des actions de sensibilisation.

Les actions de sensibilisation, en Ile-de-France et dans les territoires

Les 18, 19 et 20 novembre : Stand d’animations à Balard de la délégation nationale handicap (DNH). 

·Horaires : 11h30 à 13h30 

·Lieu : sortie du mess parcelle Est.

18 novembre : jeu des handicaps invisibles et jeu de l’oie animés par Emilie Debruille, référente mixité-égalité/handicap pour le périmètre ODR-ORM du SGA

19 novembre : quizz handicap, rencontre avec la déléguée handicap de l’administration centrale

20 novembre : sensibilisation à la perte de la vue.

20 novembre : Initiation au « cécifoot » et au « basket en fauteuil » par la Fédération Française Handisport

21 novembre 2024 : Conférence de sensibilisation à l’autisme par l’association AFG Autisme

21 novembre : Conférence sur le handicap psychique, intervenant de l’association UNAFAM. 

·Horaires : 13h30 – 16h30.

·Lieux : Centre Ministériel de Gestion de Saint Germain en Laye.

21 novembre : journée du DuoDay – Immersion au sein des services du ministère de personnes en situation de handicap en insertion professionnelle.

21 et 22 Novembre : Participation de la Délégation nationale handicap au Salon Paris pour l’emploi, dans l’espace handicap. 

·Horaires : 10h00 - 18h00.

·Lieu : place de la Concorde. 

22 novembre : participation aux rencontres de l’emploi Fonction Publique auprès du Cap Emploi 35 à Rennes. 

·Horaires : 09h00 - 16h00.

·Lieu : Locaux de Cap emploi 35, Rennes.

·https://www.capemploi-35.com/

Après la SEEPH 

Trois visioconférences sur le thème du handicap sont proposées par la DNH :

Le 26 novembre 2024 de 10h00 à 11h30

Présentation d’Atypie friendly

Partenaire du ministère des Armées et des Anciens combattants, Atypie-Friendly est le programme national qui œuvre à la construction d’un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants atteints d’un trouble du neuro-développement : autisme, trouble du déficit de l’attention, troubles dys. Il rassemble un réseau de plus de 30 établissements d’enseignement supérieur et ne cesse de s’accroître. Atypie-Friendly est, avec AFG Autisme et Aspie job, l’un des trois partenaires du ministère signataires d’une convention visant à faciliter l’insertion et l’emploi de personnes autistes Asperger au sein de l’institution. 

Le 5 décembre 2024 de 13h00 à 14h30

Sensibilisation aux troubles auditifs, animé par InfoSens

Les troubles auditifs, souvent méconnus, peuvent être sources de préjugés. Pour vous aider à mieux comprendre la surdité et la malentendance, ce webinaire traitera le sujet sous trois axes : les causes, les conséquences dans le monde professionnel, la prévention, et les bonnes pratiques. Cette visioconférence est aussi l’occasion de découvrir les clés pour prendre soin de notre santé auditive.

Le 16 janvier 2025 de 13h à 14h30 

« Déficience visuelle : mieux comprendre pour mieux accompagner », animée par le Centre de formation et de rééducation professionnelle (CFRP), avec Valentin HAÜY.

Objectifs :

·Découvrir les différents types de déficience visuelle, leur impact sur la vie quotidienne et les solutions d’autonomie 

·Savoir développer un comportement adapté (accueil, guidage)

·Appréhender des savoir-être et savoir-faire adaptés aux besoins de la personne en situation de handicap visuel.

Pour vous inscrire aux conférences, envoyez un mail à : drh-md-dnh.contact.fct@intradef.gouv.fr

Le recrutement avec l’aide de Coline Care

Dans le cadre de cette démarche, la direction des ressources humaines (DRH-MD) a lancé une vitrine de recrutement sur le site web de Coline Care, entreprise spécialisée dans le handicap en milieu professionnel. Coline Care propose des services et des conseils aux employeurs, ainsi qu’aux personnes en recherche d’emploi. 11 interviews courtes de membres du réseau handicap et d’agents en situation de handicap du ministère ont été filmées et mises en ligne.