Ce prix a été remis au directeur des ressources humaines du ministère, le CGA Thibaut de Vanssay, et à la directrice de projet formation, Valérie Navellou, devant près de 600 chefs d’entreprises, directeurs des ressources humaines et professionnels de la formation.

Il vient récompenser les efforts accomplis en matière de digitalisation de la formation ainsi que la mise en place d’un parcours innovant de reconversion des agents au métier de chef de projets numériques et SIC.

Le digital learning constitue un véritable enjeu pour le ministère en matière de formation et de préparation de l’avenir, notamment sur les métiers en tension, mais également d’attractivité et de fidélisation des jeunes générations.

Avec 70 écoles et centres délivrant chaque année cinq millions de journées de formation au profit de l’ensemble des 270 000 agents militaires et civils qui le composent, le ministère des Armées met en œuvre l'un des plus importants dispositifs de formation de l’État.

L’ouverture récente de la plateforme de l’Académie du numérique de la défense (ADN) traduit cet effort commun.

Sous la gouvernance conjointe de la DRH-MD et de la Direction générale du numérique, l'ADN, localisée au Centre de Formation de la Défense à Bourges (18), travaille en réseau et en transversalité, avec l'ensemble des acteurs de la formation du ministère.