Des ingénieurs militaires d’infrastructure en immersion chez ArianeGroup : explications sur l’acte d’intention

Direction : SGA / Publié le : 03 février 2026

L’objectif du document est double : favoriser l’affectation temporaire d’ingénieurs militaires d’infrastructure (IMI) au sein du groupe industriel et offrir aux salariés d’ArianeGroup une meilleure compréhension des missions, métiers et enjeux du SID. La signature a eu lieu le 14 janvier 2026 aux Mureaux, site historique d’ArianeGroup.

Alexandre Barouh, directeur central du SID, et Cornelia Thieme, directrice des RH d'ArianeGroup - © Tous droits réservés

C’est un partenariat stratégique entre le Service d’infrastructure de la Défense (SID) et ArianeGroup, pilier de la souveraineté spatiale européenne. Réunis sur le site des Mureaux, l’ingénieur général hors classe de l'armement (IGHCA) Alexandre Barouh, directeur central du SID, et Cornelia Thieme, directrice des ressources humaines du groupe industriel, ont signé un acte d’intention prévoyant un échange mutuel de compétences entre les IMI et les salariés d’ArianeGroup. 

« L’affectation temporaire, au profit de la société ArianeGroup SAS, d’ingénieur militaire d’infrastructure de la Défense permettrait d’améliorer la connaissance des environnements respectifs de ces deux partenaires, de faire acquérir à ces ingénieurs militaires une culture de management de grands programmes complexes et une ouverture au monde de l’industrie de la défense des systèmes d’armes de dissuasion et aux équipes AGS d’améliorer leur connaissance des métiers, programmes et activités du SID », souligne le document.

À travers des cycles de conférences, des visites de sites et des échanges réguliers, l’objectif est double : offrir aux ingénieurs militaires une immersion dans le management industriel de grands programmes, et permettre aux équipes d’ArianeGroup de mieux appréhender les missions et contraintes propres aux infrastructures de défense.

Alexandre Barouh, directeur central du SID, et Cornelia Thieme, directrice des RH d'ArianeGroup © Tous droits réservés

Alexandre Barouh, directeur central du SID, et Cornelia Thieme, directrice des RH d'ArianeGroup

Réserve opérationnelle 

Au-delà de ces échanges professionnels, l’accord s’inscrit également dans la dynamique de renforcement de la réserve opérationnelle. Le SID souhaite encourager l’engagement de salariés d’ArianeGroup au sein de la réserve du corps des IMI, favorisant ainsi une meilleure compréhension réciproque des cultures et des pratiques, dans le strict respect des règles de déontologie et de prévention des conflits d’intérêts.

« Le SID s’inscrit pleinement dans l’ambition ministérielle de doublement de la réserve. Si une majorité des réservistes IMI actuels sont issus de la réserve opérationnelle de deuxième niveau (anciens militaires), l’accueil comme réservistes de salariés d’AGS serait une source d’apprentissage mutuel sur les compétences et process partagés de conduite de projets complexes. Au regard du contexte actuel, il apparait important de susciter et faciliter l'engagement des salariés d’AGS dans la réserve opérationnelle du corps des IMI et plus largement des forces armées en fonction de ses aptitudes et compétences pour contribuer à la défense du tout en ayant une activité professionnelle dans le cadre du protocole signé avec la garde nationale. »

À travers ce partenariat, le SID et ArianeGroup affichent une ambition commune : développer les compétences, croiser les expertises et renforcer les synergies au service des grands programmes stratégiques de défense.

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