Un deuxième Forum Alliance-Habitat-Défense à Bordeaux
Organisé par le ministère des Armées et des Anciens combattants, le 4 décembre 2025, cet événement a permis de progresser pour accroître l’offre de logements en faveur de ses ressortissants dans la région Nouvelle-Aquitaine. Il fait suite au Forum de Lyon.
Ce rendez-vous régional était destiné à rapprocher les experts logement du ministère et les acteurs de leur environnement territorial, notamment pour développer une offre adaptée à l’évolution des besoins en région Nouvelle-Aquitaine, où plus de 30 000 militaires et personnels civils sont stationnés.
Le forum était mis en œuvre par la Direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement (DTIE) du ministère, avec l’appui des services déconcentrés de l’État et des réseaux professionnels partenaires nationaux du logement des Armées : l’Union sociale pour l’habitat (USH), la Fédération nationale des associations régionales HLM (FNAR), la Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM) et Union Nationale des Propriétaires Immobiliers (UNPI). Tous les opérateurs, bailleurs, développeurs, gestionnaires et intermédiateurs de logements sociaux étaient invités à participer.
700 à 800 ressortissants et leur famille logés chaque année
En introduction de ce forum, qui a attiré près de 70 acteurs, Laurent Gravelaine, directeur de la DTIE par intérim, a dressé un bilan de la situation en Nouvelle-Aquitaine :
« Le ministère bénéficie d’un parc domanial important, dont près de 800 logements utiles en Nouvelle-Aquitaine, pour accueillir ses ressortissants. Mais rien ne serait possible sans le concours de l’offre complémentaire des bailleurs sociaux auprès desquels nous avons réservé près de 1 750 logements utiles. Enfin, les propriétaires privés et des intermédiateurs que sont les agences immobilières ou administrateurs de biens nous ont permis de satisfaire plus de 170 demandes en 2024 et de prendre à bail plusieurs dizaines de logements.
Nos équipes travaillent au quotidien avec chacun d’entre vous pour répondre au mieux aux plus de 1300 demandes de logement des militaires et personnels civils arrivant tous les ans en Nouvelle-Aquitaine. Les efforts consentis sont déjà significatifs, mais ils ne nous permettent de satisfaire que la moitié des demandes reçues, en comptant la part de banque privée. Nous pouvons sans doute collectivement faire davantage vu l’importance des enjeux inscrits dans la Loi de programmation militaire 2024-2030. »
« En accompagnant la mobilité des militaires dans leur accès au logement et en facilitant pour leurs familles, l’accès aux lieux de vie, d’apprentissage et de soins, c’est une forme de solidarité régalienne qui s’exerce : elle consiste à soutenir celles et ceux qui assurent les missions fondamentales de sécurité et de défense de l’État », a pour sa part déclaré Muriel Boulmier, présidente de l’Union régionale HLM Nouvelle-Aquitaine.
Signature de partenariats
Les tables rondes et les rencontres organisées ont permis de rappeler qu’un partenariat national a été signé le 23 septembre 2025 entre le ministère des Armées, l’USH et la FNAR, le 14 octobre 2025 avec l’UNPI et que des échanges sont en cours pour la FNAIM. A l’occasion du Forum de Bordeaux, une déclaration d’intention a été signée entre l'Établissement territorial du logement (ETL) de Bordeaux et l’UNPI Gironde-Dordogne-Bordeaux afin de mettre en œuvre localement le partenariat national. Cette rencontre était en effet l’occasion de sensibiliser et mobiliser les réseaux territoriaux des organismes.
siganture d'un partenariat
Tout au long de la matinée, les participants ont pu dialoguer avec les équipes du ministère installées sur 8 stands (répartis selon les secteurs géographiques) afin de préciser les besoins en proximité et détailler les perspectives possibles de réservation. Un 9ème stand a enfin été proposé par le 4ème régiment d’instruction et d’intervention de la sécurité civile de Libourne.
Le logement, priorité ministérielle
Le logement est l'un des axes essentiels du plan Fidélisation 360 pour environ 270 000 ressortissants du ministère. Cette démarche d’amélioration globale des conditions de vie des agents s’appuie sur de nombreux partenariats nationaux et locaux, publics et privés.
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