Premier anniversaire de la cellule « mixité-égalité » des Écoles militaires de santé de Lyon-Bron

Direction : Santé / Publié le : 06 mai 2026

Les Écoles militaires de santé de Lyon-Bron célèbrent la première année de création de leur cellule "mixité-égalité". Une initiative majeure pour cette grande école militaire, où les femmes représentent 55 % des effectifs.

Source : EMSLB et Emmanuelle Ndoudi

Les EMSLB célèbrent la première année de création de leur cellule « mixité-égalité »

Sensibiliser et former

Créer un espace respectueux au sein du Service de santé des armées, aujourd'hui comme demain. Les Écoles militaires de santé de Lyon-Bron (EMSLB) se sont rassemblées lors d'une cérémonie officielle, mardi 31 mars 2026, pour célébrer la première année de la création de la cellule « mixité-égalité », en présence du médecin général inspecteur Guillaume de Saint Maurice, directeur de l’Académie de santé des armées. 

Cette inauguration-anniversaire a été l’occasion de saluer l’engagement des acteurs impliqués et de réaffirmer les missions de la cellule. Une initiative innovante, rangeant les EMSLB au rang de pionnières. "Aujourd'hui, les EMSLB sont la première et la seule grande école militaire à disposer d'une cellule « mixité-égalité » avec un personnel et des locaux dédiés", salue le médecin général Pierre-Éric Schwartzbrod, commandant des Écoles. 

Avec cette initiative, le médecin général Pierre-Éric Schwartzbrod entend non seulement sensibiliser les élèves mais aussi former les soignants de demain à gérer ces problématiques, dans leurs missions respectives.

Les référents, en première ligne

Les référents mixité-égalité (RME) se portent volontaires pour une mission qui a du sens. En binôme, ils se mobilisent pour sensibiliser et prévenir aux situations de harcèlements, discriminations et violences sexistes et sexuelles. "L'objectif de notre cellule « mixité-égalité », c'est bien à la fois de sensibiliser les élèves que vous êtes mais aussi de former les soignants que vous serez dans quelques temps à prendre en compte ces questions", précise le médecin-général. 

Pour mener à bien leur mission, les RME des Écoles militaires de santé de Lyon-Bron s’appuie sur des correspondants « mixité-égalité », sélectionnés parmi les étudiants. Grâce à eux, les référents désignés organisent des échanges réguliers, mettent en place des groupes de travaux et sensibilisent. Le mot d’ordre : la meilleure manière de régler ces situations inadaptées ou ces atteintes à l’égalité est la médiation.

Échanges bienveillants, écoute empathique, actions concrètes... Ces référents maintiennent un environnement respectueux, propice à l'évolution académique et professionnelle des plus de 1 000 élèves que comptent l'Ecole de santé des armées et l’Ecole du personnel paramédical des armées. "Ici, la parole peut exister ; ici, l'écoute est possible ; ici, la prévention n'est pas une option", a déclaré l'adjudant Anne-Lise, responsable de la cellule.

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