Depuis 2012, le ministère des Armées et des Anciens combattants mène de nombreuses actions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en termes de parcours et de progression, mais aussi pour optimiser les conditions d’intégration des femmes, militaires et civiles, à tous les niveaux et dans tous les métiers.

La mission Thémis, pilotée par le contrôleur général des armées de Laforcade, supervise le traitement des faits de violences sexuelles et sexistes (VSS) au sein du ministère des Armées et des Anciens combattants. Elle participe au recueil de leur signalement et de ceux de discriminations de toute sorte. Elle contribue à l’accompagnement des victimes. Enfin, elle organise des sessions de formation et de sensibilisation pour les agents civils et militaires du ministère des armées.

Le ministère des Armées poursuit son action historique en faveur de l’escalier social et du renforcement de la cohésion nationale avec pour objectifs de garantir l’égalité de traitement, de prévenir les discriminations et de promouvoir l’égalité des chances. Pour cela, il mène de nombreuses actions en faveur de la diversité organisées au travers de grandes politiques pour lesquelles le dialogue social et la concertation sont constants.