Réserve opérationnelle du Service de l'énergie opérationnelle
Intégrés directement au sein des unités du Service de l’énergie opérationnelle (SEO), les réservistes opérationnels permettent non seulement de renforcer les effectifs mais aussi d’apporter une véritable expertise, issue de leur parcours professionnel antérieur ou de leur formation spécifique.
Le service s'inscrit dans une dynamique nationale ambitieuse à travers l’objectif "Réserves 2030", et poursuit activement le développement de cette composante indispensable de la chaîne énergie des armées.
Une réserve au service de la mission
La réserve opérationnelle du Service de l’énergie opérationnelle est ouverte à différents profils. Certains réservistes ont déjà servi dans les armées et souhaitent prolonger leur engagement en rejoignant nos rangs. D’autres, issus du monde civil, intègrent la réserve pour la première fois, animés par la volonté de contribuer à la mission des armées dans un cadre structuré et concret.
Pour répondre à ses besoins croissants, le service recrute donc :
- d’une part, d’anciens militaires d’active disposant d’une connaissance approfondie du fonctionnement des forces et souhaitant continuer à servir occasionnellement ;
- d’autre part, des candidats civils, sans expérience militaire préalable, qui peuvent être engagés soit comme opérateurs pétroliers, soit sur des fonctions de spécialistes dans des domaines techniques tels que la mécanique, l’énergie, la logistique ou encore le transport.
Un engagement utile et valorisant
Rejoindre la réserve opérationnelle du Service de l’énergie opérationnelle, c’est faire le choix d’un engagement concret, au service des armées. C’est aussi l’opportunité de mettre ses compétences au profit de l’intérêt général, dans un environnement exigeant mais enrichissant, au sein d’une communauté soudée par des valeurs de rigueur, de solidarité et de service.
Les réservistes bénéficient d’un statut encadré, d’une rémunération pour chaque période d’activité, ainsi que de formations continues pour garantir un haut niveau d’efficacité. Quelle que soit leur origine, les réservistes partagent une volonté commune : contribuer, à leur niveau, à la réussite des missions opérationnelles.
Modalités de recrutement
- Recrutement des anciens personnels d’active : Recrutement sur dossier sur une poste répondant aux besoins du Service de l’énergie opérationnelle, dans l’une de nos unités stationnées en métropole ou en outre-mer. Pour plus de renseignements, prenez contact directement auprès de l’unité souhaitée.
- Recrutement ab initio d’opérateur pétrolier : Recrutement sur dossier pour servir à la Base pétrolière interarmées (BPIA) à Chalon-sur-Saône. Pour procéder à une demande d’engagement et une inscription en formation, rendez-vous sur le site Internet suivant : « Réserviste Opérationnel Connecté ».
- Recrutement ab initio en tant que spécialiste : Recrutement sur dossier sur un poste nécessitant une expertise particulière et répondant aux besoins du Service de l’énergie opérationnelle.
Contact :
Adressez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
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