La Garde nationale, pilier essentiel de la réserve opérationnelle en France, joue un rôle crucial dans la sécurité intérieure et le soutien aux forces armées.
Elle compte aujourd’hui près de 80 000 réservistes, dont 44 000 relèvent du ministère des Armées et 40 000 du ministère de l’Intérieur (au 1ᵉʳ août 2024).

Les réservistes opérationnels s’engagent volontairement à servir au sein des forces armées ou des forces de sécurité intérieure.
Contrairement aux militaires d’active, ils exercent généralement une activité civile et sont appelés à effectuer des missions ponctuelles ou des périodes de service selon les besoins de l’institution.

Afin d’encadrer cet engagement, des conventions spécifiques sont mises en place.
Elles définissent les droits, les devoirs et les conditions de service de ces citoyens volontaires.
Une convention de la Garde nationale signée par une entreprise constitue un accord de partenariat entre celle-ci et la Garde nationale française, destiné à faciliter l’engagement des salariés réservistes au sein des forces armées ou de la gendarmerie.
Elle permet ainsi de concilier les impératifs de l’entreprise avec les besoins de la Défense nationale.

La signature de ces conventions de la Garde nationale avec onze nouvelles entreprises témoigne de l’engagement fort des acteurs économiques du département en faveur de la réserve opérationnelle.