Pour postuler : déposer CV et lettre de motivation directement sur notre site. 

Pour en savoir plus avant de postuler : 

• Visionner la vidéo d'Albane et de Mathieu qui partagent leurs parcours et conseils pour réussir les entretiens.
• Regarder l'interview de la commissaire en chef Marianne, chef du bureau recrutement et formation, interrogée par le média Job Teaser
• Contacter nos mentors sur My Job Glasses, une plateforme qui met en relation des jeunes avec des professionnels

Des postes sont à pourvoir dans les dominantes d'emploi suivantes : 

• Achats
• Action de l'état en mer
• Administration générale
• Audit, contrôle interne
• Contrôle de gestion
• Communication
• Droit
• Finance
• Ingénierie biomédicale
• Logistique
• Management des systèmes d'information
• Management de la restauration - hébergement - loisirs
• Ressources humaines

Postulez en ligne

Le contrat de 1 an en tant que VAC service permet d'acquérir une expérience d'un an au sein des armées, de développer ses compétences dans le domaine d'emploi visé et d'évoluer dans un organisme militaire en métropole ou outre-mer.

Calendrier et processus de recrutement :

Le recrutement des VAC services s'effectue chaque année à compter de mars pour une prise de poste début septembre.

Le délai moyen d'un recrutement est de 2 mois et comprend 3 phases :

1ère phase : après avoir postulé à une offre en ligne, les candidats présélectionnés sur dossier (CV et lettre de motivation) sont convoqués par le service de recrutement pour un entretien de motivation.

2ème phase : les candidats sont ensuite convoqués pour passer un second entretien de motivation avec l’employeur.

3ème phase : enfin, les candidats sont convoqués pour effectuer une visite d’aptitude médicale.

Fiches de poste 

La phase de recrutement des VAC service pour l'année 2026 est ouverte ! Vous pouvez déposer dès à présent votre candidature sur une offre d'emploi. 

Postulez en ligne !

Le recrutement des volontaires aspirants commissaires embarqués est désormais clôturé pour 2026. Rendez-vous en janvier 2027. 

Processus de recrutement

Une fois votre candidature (CV + lettre de motivation) déposée, le recrutement se déroule en plusieurs phases.

• Si votre dossier est présélectionné, vous passerez un entretien de motivation avec le service de recrutement de la marine nationale (SRM) ;
• Organisation d'une commission au sein du SRM visant à sélectionner les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement ;
• Si votre dossier est retenu par la commission, vous réaliserez des tests d’aptitude (visite médicale, rendez-vous avec un psychologue…) ;
• Vous passez ensuite un entretien final de motivation avec l'équipe recrutement du corps des commissaires

Si vous êtes sélectionné, vous intégrerez l’Ecole des commissaires des armées (ECA) fin août pour votre formation militaire initiale, d’une durée de 5 semaines. A l’issue vous prendrez votre poste sur le bâtiment.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à regarder le portrait vidéo du commissaire aspirant Charles.

Les officiers commissionnés sont recrutés par contrat, pour répondre à un besoin de compétences ou d'expérience professionnelle très spécifiques. Ils occupent généralement des postes de spécialistes à caractère scientifique, technique ou pédagogique qui ne sont pas pourvus par les autres modes de recrutement et de formation ou qui font l'objet d'une vacance temporaire. 

Voir les offres actuellement à pourvoir.