Angélique, chef du groupement de soutien Commissariat de Lille

Chef du groupement de soutien Commissariat de Lille, Angélique commande environ 220 personnels militaires et civils. Sa mission est simple dans son principe, mais exigeante dans sa mise en œuvre : soutenir les forces armées. Ce qui la passionne, c’est le sens de cette noble mission. « Nous sommes d’ailleurs en train de le vivre pleinement avec l’exercice majeur ORION, nous voyons concrètement l’impact de notre action : quand le soutien est fluide, les forces peuvent s’entraîner et agir avec efficacité » explique-t-elle.

Métier extrêmement diversifié et enrichissant, il nécessite de comprendre rapidement des enjeux variés, d’organiser efficacement l’action sur le terrain et de coordonner des expertises multiples. « Mon rôle est un rôle de commandement, de management et de coordination, en m'appuyant sur des experts compétents pour un soutien réactif et performant. En résumé, je coordonne, fédère les expertises, donne du cap et crée du lien. Mon impact réside dans ma capacité à faciliter, permettant à nos partenaires de se concentrer sur leur mission. Leur reconnaissance est ma plus grande satisfaction ».

« Ma plus grande fierté est d’exercer mes fonctions en cohérence avec mes valeurs : cohésion, entraide, solidarité. Créer des passerelles entre le monde militaire et le monde civil en fait partie, notamment avec des démarches collectives, qui mobilisent militaires, civils, monde associatif et sportif autour d’une cause commune (actions solidaires au profit des blessés des armées ».

Aux jeunes femmes qui hésitent encore, Angélique leur dirai simplement : « ne laissez personne définir vos limites ! Croire en soi et en la vie. Ne pas trop se poser de questions, ne pas internaliser les doutes ou les projections des autres. Il faut oser fixer des objectifs et oser croire que l’on peut les atteindre. La confiance en soi se construit par l’action. Et souvent, le simple fait d’essayer est déjà une victoire. Alors : Osez ! Projetez-vous ! Essayez ! Le reste se construit dans la confiance, en marchant... »

Séverine, Responsable formation et parcours professionnels 

Séverine est responsable du pôle formation et parcours professionnels (coordonnateur zonal) au sein du Centre de Soutien des Ressources Humaines du SCA Nord-Est. Dans le cadre de la réforme ADP-PC, elle a eu l’opportunité de participer à l’expérimentation de la mise en place du CSRH SCA dans la zone Nord-Est, et ainsi « monter » le pôle formation. « Le domaine de la formation est très vaste et la mise en place de projets au profit des agents est passionnant. Participer à cette expérimentation a été un gros challenge, une attente forte, une organisation et une synergie d’équipe à mettre en place, une magnifique expérience humaine et professionnelle… et l’envie de poursuivre l’aventure en aidant les autres CSRH à se monter et en mettant en place de nouveaux projets au profit des agents. Je pense que les agents ont besoin d’avoir des informations sur les dispositifs de formation mis à leur disposition afin de les aider dans le suivi de leur parcours professionnel et je pense avoir un rôle clé dans cette démarche. Personnellement, c’est très enrichissant de pouvoir apporter quelque chose aux autres » livre-t-elle.

Adjudant Dalila, chef du bureau RH de commandement de la DCSCA 

L’adjudant Dalila occupe le poste de chef du bureau ressources humaines de commandement de la direction centrale du Service du commissariat des armées depuis juin 2021 ainsi que la fonction de référent ressources humaines avec environ 300 personnels dont 80 réservistes en gestion de proximité. « La rigueur et l’amour pour le métier de militaire, nourrie par plus de 25 ans de service, se traduit par un engagement sans faille dans les missions qui me sont confiées. Le soutien que j’apporte aux administrés, qu’il s’agisse de demandes de permission ou d’actes de carrière, a un impact direct sur leur bien-être et leur capacité à accomplir leurs missions en toute sérénité » précise-t-elle.

Engagée en novembre 2000 en tant que militaire du rang, l’adjudant Dalila a gravi les échelons et passe sous-officier en novembre 2015. « Aujourd’hui adjudant, je suis profondément fière de mon parcours qui m’a permis d’accéder à des responsabilités de plus en plus exigeantes. Ce dont je suis le plus fière aujourd’hui, c’est la personne que je suis devenue grâce à notre institution. J’ai appris la résilience, le dépassement de soi, la cohésion, une adaptation sans faille ». 

À celles et ceux qui envisagent de s’engager, l’adjudant Dalila conseille « de ne jamais perdre de vue la raison de leur engagement. La vie militaire est certes atypique et parfois exigeante, mais elle reste profondément gratifiante. Quels que soient nos métiers – RH, conducteur, cuisinier, expert financier, fantassin, juriste ou autre –, nous sommes tous essentiels à la réussite de nos missions ». 

Élodie, responsable métrologie au Laboratoire du Commissariat des Armées

« En tant que responsable métrologie au Laboratoire du Commissariat des armées (LABOCA), mon rôle consiste à la vérification des appareils de mesure et la mise en place de nouvelles méthodes, éléments importants pour le maintien de notre accréditation COFRAC » explique-t-elle. Une des expériences professionnelles marquante pour Elodie est la formation de adjoints, initialement novices dans le domaine et issus d’horizons variés : « je suis particulièrement fière du fonctionnement et de la cohésion au sein de notre cellule métrologie, qui ont permis de gagner la confiance et la reconnaissance des différents services. Aux plus jeunes, je conseillerais de ne pas craindre les défis, être attentif aux besoins, maitriser les normes, en résumé être audacieux, à l’écoute et passionné ».