Dans le cadre du plan Egalité des chances, la DRH-MD est partie prenante dans l'amélioration de la formation qualifiante, à trois titres : le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE), l'apprentissage et l'offre de stages.
Dans le cadre du plan Egalité des chances, la DRH-MD est partie prenante dans l'amélioration de la formation qualifiante, à trois titres : le parcours d'accès aux carrières de la fonction ...