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Mise à jour : 30/08/2011 16:49

Au titre des ressources humaines, la loi de programmation militaire 2009-2014 prévoit notamment :

  • La valorisation des métiers de la Défense, par la dynamisation des parcours professionnels et de carrière des militaires
  • Le recentrage progressif du personnel militaire sur les métiers opérationnels et, par conséquent, l'augmentation de la proportion de personnel civil dans les métiers de soutien commun

 

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