Secrétariat Général pour l'Administration
Le ministère de la Défense offre une grande diversité de métiers aux militaires et aux civils, grâce à une politique des ressources humaines reposant sur 2 systèmes adaptés aux différentes populations.
Politique RH militaire et civile
En 2009, la ressource humaine du ministère de la défense est constituée, d'une part, de 76,9 % de personnel militaire[1] et, d'autre part, de 23,1 % de personnel civil. Il en résulte deux ...
Au titre des ressources humaines, la loi de programmation militaire 2009-2014 prévoit notamment :La valorisation des métiers de la Défense, par la dynamisation des parcours professionnels et ...
Les 17 familles professionnelles identifiées au sein du ministère de la Défense se composent de différents métiers détaillés dans le référentiel d'emplois de la Défense (REDEF ).
L’action sociale de la défense poursuit, au quotidien, trois objectifs :Faciliter la vie quotidienne des personnels de la défensePour permettre aux personnels défense de mieux concilier vie ...
Devenir personnel civil de la Défense, pourquoi pas vous ? Outre des militaires, le ministère de la défense recrute également des personnels civils principalement par voie de concours ...
Comité d’indemnisation des victimes des essais nucléaires (CIVEN)
La loi du 5 janvier 2010 prévoit une procédure d’indemnisation pour les personnes atteintes de maladies résultant d’une exposition aux rayonnements des essais nucléaires français. Ces ...
Dans le cadre du plan Egalité des chances, la DRH-MD est partie prenante dans l'amélioration de la formation qualifiante, à trois titres : le parcours d'accès aux carrières de la fonction ...
Le Plan Handicap 2009-2011 du ministère de la défense fixe les objectifs du ministère en matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et prévoit pour ...
Hommes et femmes de la Défense
Chaque année, le Bilan social synthétise les principales données concernant le personnel militaire et civil de la Défense et décrit les actions conduites en faveur de celui-ci. Ce document ...
La sous-direction de la politique, des études et de la prospective (SDPEP) de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense (DRH-MD) est chargée :>> D’élaborer ...
