Le directeur des ressources humaines du ministère de la Défense a remis pour la première fois le Prix Initiative Hemploi pour valoriser la formation et l’information sur le handicap.
Ce prix a récompensé les agents du ministère qui se sont montrés les plus ingénieux et les plus investis en matière d’intégration ou de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Chaque agent militaire ou civil en position d’activité au sein du ministère de la Défense pouvait déposer un dossier de candidature dans l’une des trois catégories proposées.
La création du Prix Initiative Hemploi, s’inscrit dans le cadre du Plan Handicap 2009-2011 du ministère de la Défense, présenté officiellement par le ministre de la Défense et la Secrétaire d’État à la solidarité le 24 mars 2009.
Le 24 mars 2009, le ministre de la Défense a souligné l’importance de fédérer les bonnes pratiques, d’encourager les initiatives et de mobiliser l’ensemble du personnel civil et militaire du ministère de la Défense sur la question du handicap, l’insertion durable et réussie des travailleurs handicapés dans leur emploi.
Le prix Initiative Hemploi favorise un échange de savoir-faire et concrétise les démarches de mobilisation pour l’intégration durable et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.