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Les hôpitaux militaires recrutent des paramédicaux diplômés

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Mise à jour : 21/11/2012 09:33

Les hôpitaux militaires recrutent des professionnels diplômés dans dix-sept spécialités paramédicales. Le personnel paramédical exerce selon les cas sous statut militaire ou civil.

Pourquoi travailler dans un hôpital militaire ?

Les hôpitaux militaires offrent :

- la possibilité d'intégrer des équipes jeunes, motivées par les projets d'amélioration de la qualité des soins ;

- des plateaux techniques performants : chaque service possède du matériel de qualité ;

- un encadrement des nouveaux arrivants dans les services : ainsi, trois à six semaines de période d'intégration avec tutorat sont organisées ;

- de la rigueur dans le travail, pas de glissement de fonction, un respect de la législation, des valeurs professionnelles affirmées ;

- pour les paramédicaux militaires, après quelques années d'expérience professionnelle, la possibilité de participer à une Opération extérieure (OPEX) au sein d’un Hôpital médico-chirurgical (HMC)ou d’une antenne chirurgicale.

Si vous souhaitez des informations sur la pratique professionnelle en hôpital militaire, vous pouvez contacter le directeur des soins de   l'établissement de votre choix .

Les spécialités paramédicales : diplômes, statuts, contacts

1. Dans la filière soins   Infirmi(er)ère  
    Infirmi(èr)e anesthésiste  
  Infirmi(èr)e de bloc opératoire  
    Puéricult(rice)eur    
    Auxiliaire de puériculture     
  Aide-soignant(e)    
     
2. Dans la filière rééducation   Masseur(se)-kinésithérapeute  
    Orthoptiste     
  Orthophoniste     
    Diététicien(ne)    
  Ergothérapeute    
    Pédicure-podologue    
  Psychomotricien(ne)     
     
3. Dans la filière médico-technique   Préparat(rice)eur en pharmacie hospitalière    
    Manipulat(rice)eur d'électroradiologie médical    
  Technicien(ne) de laboratoire    
     
4. Dans la filière administrative   Secrétaire médical(e)   

Le recrutement sous statut civil

Renseignements sur le site du SGA

Le recrutement sous statut militaire

*Les conditions de recrutement pour les hôpitaux militaires sont les suivantes : 
 - être de nationalité française,
 - détenir le diplôme correspondant à l'emploi postulé,
 - être apte médicalement.

* Est-il nécessaire d'avoir une expérience professionnelle antérieure ? 
 Pour les spécialités MK-MER- IDE, les jeunes diplômés peuvent être recrutés sans expérience professionnelle.

* J'ai un diplôme IDE étranger. Puis-je m'engager ? 
 Les titres et diplômes d’IDE sont homologués par le ministère de la santé. Dans le cas où votre diplôme est validé, vous devez remplir les conditions au recrutement énoncées ci-dessus.

* Les pièces à fournir pour la constitution d'un dossier d'engagement :
Cliquez ici

* Délai pour un recrutement
Les délais varient selon les spécialités. Le recrutement d’un IDE s'effectue à environ un mois à partir de la connaissance de son recrutement.

* Visite médicale d’aptitude
Les visites médicales d’aptitude doivent être effectuées par un médecin militaire, au sein de l’hôpital militaire ou du centre médical des armées le plus proche de votre domicile.

* Quelle est la durée du contrat ? 
Le contrat initial est de trois ou cinq ans, avec une possibilité de renouvellement.

* Mon expérience professionnelle antérieure sera-t-elle reprise ? 
L'ancienneté de service est prise en compte pour une candidature dans le cadre d'un détachement. La décision de recrutement est du ressort de la direction centrale du service de santé des armées, en accord avec l'hôpital civil où est affecté le candidat.

* Le rachat des études est-il possible ? 
 Non.

* Qui accorde ou refuse les dossiers d'engagement ? 
 C'est la sous-direction des ressources humaines de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA) qui prend la décision.

* Ai-je le choix du service d'affectation ? 
Chaque directeur de soins affecte les personnes recrutées en fonction des besoins de l'hôpital et des choix d'affectation exprimés par les candidats.

 Formation du personnel militaire

* La formation militaire initiale (FMI)
La FMI a pour objectif l'intégration dans la communauté militaire et l’acquisition des connaissances militaires et techniques nécessaires pour occuper un emploi au sein du Service de santé des armées (SSA). La compréhension par le personnel soignant du fonctionnement des armées et de l'organisation de la vie militaire lui permet de mieux prendre en charge les militaires hospitalisés.
La formation se déroule à Rochefort (17) pendant quatre semaines.
Celle des secrétaires médicaux est complétée  par un stage spécifique de trois mois à Querqueville (50).

* Quelles sont les possibilités de spécialisation au sein du Service de santé des armées ?
Les infirmiers peuvent, après concours, se spécialiser pour acquérir le diplôme d’État d’infirmier anesthésiste (IADE), le diplôme d’État d’infirmier de bloc opératoire (IBODE), le diplôme de cadre de santé ou de directeur des soins paramédicaux (formations prises en charge dans leur intégralité et maintien de la totalité de la solde pendant toute la durée des études).

* Je suis aide-soignant ou secrétaire médical, puis-je suivre la formation pour obtenir le diplôme d’État d’infirmier ? 
Les aides-soignants et les secrétaires médicaux peuvent préparer en cours de carrière, sous certaines conditions, le diplôme d’État d’infirmier en intégrant par voie de concours l’École du personnel paramédical des armées (EPPA) de Toulon

Carrière militaire

* Les mutations sont-elles obligatoires ?
Tout personnel militaire est susceptible d’être muté géographiquement pour répondre aux besoins du service de santé des armées.

* Peut-on avoir une affectation hors hôpital, dans  un centre médical des armées ? 
Ces affectations sont possibles selon les besoins du service de santé des armées.

* Quelles sont mes perspectives de carrière ? 
 Plusieurs orientations s'offrent à votre parcours professionnel :
 - pour une carrière courte, réaliser une première expérience professionnelle,
 - pour une carrière « semi-longue », avec des possibilités de prendre à 17 ans une retraite proportionnelle dont la jouissance est immédiate tout en gardant la possibilité de retravailler dans un autre établissement de soins public ou privé,
 - pour une carrière longue, l'âge maximum est égale à 59 ans pour les MITHA soumis aux lois et règlements applicables aux sous-officiers. Pour les cadres et directeurs des soins, l'âge limite est fixé à 62 ans.

MITHA, le statut des paramédicaux militaires

Les paramédicaux militaires sont régis par le statut des MITHA : militaires infirmiers et techniciens des hôpitaux des armées.

Les MITHA sont constitués des 17 corps identiques à ceux de la Fonction publique hospitalière (FPH).

Ces corps de militaires ont une hiérarchie particulière et ne comporte pas d'assimilation avec la hiérarchie militaire générale.

Les grades ainsi que l'échelonnement indiciaire sont ceux en vigueur dans les corps homologues de la FPH. A cette rémunération, s'ajoutent des primes et indemnités propres à l’état de militaire.

Le statut MITHA reprend les avantages de la FPH et peut à tout moment bénéficier des évolutions de celle-ci, permettant de dessiner les mêmes parcours professionnels et de reconnaître à l’identique les compétences acquises.

Les MITHA sont assimilés :
 - officiers lorsqu'ils appartiennent aux corps des directeurs des soins, des cadres de santé ou détiennent, dans le corps des sages-femmes, le grade de sage-femme cadre et sage-femme cadre supérieur.
 - sous-officiers, dans les autres cas.

Contractuels au début de leur parcours professionnel, les personnels MITHA peuvent ultérieurement devenir militaires de carrière.

L'avancement de grade a lieu au choix après inscription sur un tableau d'avancement publié annuellement.

Pour obtenir d'autres renseignements vous pouvez contacter la cellule recrutement par mel : info.carriere@dcssa.fr ou tel. 01.41.93.27.85.

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