La réserve militaire
Pour une Défense d’avance
Pour une Défense d’avance
La validation des acquis de l'expérience est un atout significatif au début d'une carrière dans l'entreprise comme dans son évolution, pour les réservistes.
Pour consulter et/ou télécharger les pièces du dossier détaillé consacré à ce document, cliquez sur les onglets ci-dessous.
Le personnel militaire de réserve, comme celui d'active, acquiert dans sa carrière militaire, même courte, un certain nombre de savoir-faire directement utilisables dans le monde de l'entreprise. Ces savoir-faire, complétés par les savoir-être spécifiques des militaires souvent recherchés par les employeurs civils, constituent un atout lors d'une recherche d'emploi, puis tout au long d'une carrière civile.
Le passeport professionnel, émis par l'autorité militaire, décrit avec précision et objectivité ces savoir-faire. C'est un document individuel, dont l'objectif est de faire connaître avec certitude aux employeurs ou futurs employeurs civils les compétences, les qualifications et les savoir faire professionnels acquis par les réservistes opérationnels comme pour les anciens d'active au cours de leurs activités militaires. Son utilisation est celle que les intéressés décident eux-mêmes, dans la mesure où il leur est personnellement remis.
Destiné à appuyer un dossier de candidature, de reconversion ou de validation des acquis de l'expérience (VAE), ce passeport de compétences professionnelles est délivré par l'autorité d'emploi. Le réserviste renseigne la partie qui le concerne, puis en assure le suivi et la mise à jour.
!["La réserve n'est pas utile, elle est indispensable"](http://logp4.xiti.com/get.ad?xts=130831&ati=INT-20-"la_reserve_n_est_pas_utile,_elle_est_indispensable"&type=AT&rn=rand_num&url=http://www.defense.gouv.fr/var/dicod/storage/images/base-de-medias/images/csrm/images/assemblee-pleniere/1538025-1-fre-FR/assemblee-pleniere_autopromotion.jpg ""La réserve n'est pas utile, elle est indispensable"")
