Mission Retour à la vie civile des officiers généraux
Afin de garantir le maximum de chances de succès et de disposer du temps nécessaire à l’accomplissement des différentes démarches, il est essentiel d’anticiper très en amont par rapport à la date d’admission en 2ème section, en débutant le parcours d’accompagnement de retour à la vie civile aux alentours de 18 à 24 mois avant la date effective de départ.
Concrètement, la MIRVOG accompagne les officiers généraux :
1) en les informant sur les conditions statutaires et matérielles de départ et en les éclairant sur le marché de l’emploi et les différentes possibilités d’exercer une nouvelle activité professionnelle ;
2) en les orientant et en leur permettant de définir un projet professionnel, à travers un bilan professionnel et des tests d’analyse de la personnalité ;
3) en leur proposant un éventail de prestations, toutes externalisées et alternant des actions :
- de « coaching » individuel et collectif,
- de stages de formation, permettant une adaptation rapide et une intégration réussie dans leur nouveau métier,
- de séminaires d'information, favorisant la connaissance d'environnements peu familiers ou nécessitant une mise à niveau,
- de mise en contact dans le cadre des offres d’emploi, d’activités ou de missions recueillies par la MIRVOG. Cette dernière activité fait l’objet d’une attention particulière et prioritaire, tout en préservant un niveau d’exigence et de qualité des offres retransmises, afin de répondre au mieux aux attentes des officiers généraux.
La MIRVOG s’attache en permanence à faire évoluer son offre de service, en particulier son parcours d’accompagnement, en l’adaptant aux besoins et aux attentes des officiers généraux.
