Le Commissariat offre des possibilités d’évoluer dans des métiers diversifiés

• EMPLOIS DE CONCEPTION, DE DIRECTION ET D’ENCADREMENT SUPÉRIEUR
  Acheteur-négociateur, responsable des systèmes d’information, chargé de communication, responsable achats et logistique, conseiller juridique, chargé du contrôle interne, etc.
   
• EMPLOIS D’ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE ET D’APPLICATION
  Acheteur, gestionnaire RH, gestionnaire comptable, gérant hébergement hôtellerie, gérant de restauration, gestionnaire de parc automobile, etc.
   
• EMPLOIS D’EXÉCUTION, MAÎTRISE DE SPÉCIFICITÉ
  Cuisinier, électricien, conducteur, menuisier, magasinier, agent polyvalent de restauration, secrétaire, etc.
   
• DES PERSONNELS DE DIFFÉRENTS STATUTS
  Personnels civils (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires, intérimaires, ouvriers de l’état), des commissaires des armées et des militaires des armées.

Les commissaires des armées sont des officiers sous statut militaire, occupant des postes à responsabilités dans les achats, l’audit, le contrôle de gestion, le droit, la finance, la logistique, le management des systèmes d’information ou encore les ressources humaines.

• 1 932 commissaires des armées
• 5 ancrages (terre, marine, air, santé, armement)
• 170 commissaires déployés en opération extérieure chaque année
• 150 recrutements par an

+ de 11 000 personnels civils

• Affectation sur tout le territoire, en Outre-mer et à l’étranger
• Diverses modalités de recrutement dans les filières administratives et techniques
• + de 1 000 recrutements par an

Il existe différentes voies pour devenir personnel civil du ministère : recrutement par concours, recrutement par essai, reconversion militaire, l’obligation d’emploi, contractuels civils de la défense, apprentis, stagiaires, contrats armée-jeunesse, service civique.