Devenir marin, c'est faire le choix de devenir :
- Un professionnel de la mer.
- Un professionnel de la défense, au profit d'une mission: "servir son pays".
- Un professionnel dans son métier.
Quels que soient votre parcours scolaire et professionnel et vos aspirations, vous trouverez au sein de la Marine le moyen de vous former, de mettre vos connaissances en pratique, d'acquérir une première expérience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accéder à des niveaux de responsabilités supérieures.
En 2010, la Marine propose près de 3.000 emplois dans de nombreux domaines de compétences: scientifique, technique, opérationnel, administratif, restauration, santé.
Le site de recrutement de la marine: http://www.devenirmarin.fr
Tous les métiers existent dans la Marine: du pilote de chasse au cuisinier, du comptable à l’atomicien, du plongeur démineur à l’électronicien, de l’informaticien au mécanicien….
Quels que soient votre parcours scolaire et professionnel et vos aspirations, vous trouverez au sein de la Marine le moyen de vous former, de mettre vos connaissances en pratique, d’acquérir une première expérience professionnelle valorisante et d’accéder à des niveaux de responsabilités supérieures.
Quelques métiers de la Marine en vidéo
En 2010, la Marine recrute près de 3000 jeunes hommes et femmes désireux de partager une expérience en équipage et de vivre une aventure sur toutes les mers du globe.
- Niveau 3ème ou 2nde : Mousse
- De la 3ème au Bac : Matelot de la Flotte
- De Bac à Bac + 3 : Officier Marinier
- De Bac + 3 à Bac + 5 : Officier
De niveau 3ème ou Seconde, devenez mousse.
L’École des mousses prépare chaque année 150 jeunes hommes et jeunes filles qui souhaitent acquérir rapidement, par un parcours intégré, une compétence et un métier dans la Marine nationale, en adhérant aux valeurs essentielles du monde de la mer: solidarité, aventure, dépassement de soi, disponibilité…
À l’issue de cette année de formation, les mousses intègrent la Marine comme matelot de la Flotte.
De la 3ème au Bac, devenez matelot de la Flotte.
Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateurs au sein des équipages de la Marine.
Il est recruté, dans l’un des neuf métiers suivants:
- Opérations navales : Radars, sonars,navigation et mise en œuvre des systèmes d’information.
- Maintenance aéronautique : Mise en condition des aéronefs.
- Machine : Maintenance et fonctionnement des moteurs de tous types.
- Pont : Manœuvre, conduite des embarcations, maintenance des systèmes d’armes.
- Bureautique : Soutien administratif de la Marine.
- Fusilier marin : Surveillance et sécurité des unités de la Marine.
- Pompier : Prévention et sécurité des personnes et des biens.
- Pont d’envol : Préparation et mise en place des aéronefs de la Marine à bord des bateaux.
- Restauration : Gestion, cuisine, service, toutes les facettes de la restauration.
De Bac à Bac + 3, devenez officier marinier.
A la fois marin, militaire et technicien, l’officier marinier (sous-officier) peut choisir d’exercer des responsabilités dans une trentaine de métiers très variés: des métiers maritimes (navigateur timonier, mécanicien naval ou météorologiste océanographe), aux métiers de l’armement (détecteur anti-sous-marin, électronicien d’armes, informaticien spécialiste des réseaux et télécommunications), de l’aéronautique (pilote, spécialiste de maintenance aéronautique, contrôleur d’aéronautique), de la protection et de la sécurité (fusilier marin, marin-pompier) ou de la vie courante (infirmier, gestionnaire RH, logisticien…)
De Bac + 3 à Bac + 5, devenez officier.
À la fois professionnel de la mer, spécialiste dans son domaine d’activités et militaire, l’officier de marine tient des fonctions de de management et d’expertise.
Différentes voies d’accès permettent de devenir officier:
Pour une carrière:
L’officier de carrière est formé à l’École navale, grande école militaire et d’ingénieur. Il y acquiert les savoir-faire et les savoir-être nécessaires aux responsabilités opérationnelles, cœur du métier et de la culture de l’officier. Il développe également les aptitudes qui feront de lui l’un des chefs de la Marine de demain.
- Recrutement sur concours après CPGE ou sur titres après Master 1 ou Master 2.
Pour une première partie de carrière:
Jeune diplômé formé en université ou en école, l’officier sous contrat vit dans la Marine une première expérience professionnelle valorisante. De nombreux domaines d’emplois sont proposés : opérations maritimes, mécanique navale, aéronautique, communication, informatique, ressources humaines, sécurité-environnement…
Un an pour découvrir la Marine.
De la 3ème à Bac +2: devenez volontaire.
Pendant une année, le volontaire découvre l’ambiance d’un équipage et vit une première expérience de la vie de marin. Ce stage rémunéré lui permet d’exercer un métier enrichissant au sein d’une unité de la Marine nationale. 4 métiers sont proposés : opération et navigation, sécurité/logistique, vivres, équipage.
De Bac + 2 à Bac + 5: devenez volontaire aspirant.
Jeune diplômé ou étudiant, le volontaire aspirant enrichit sa formation par une expérience professionnelle hors du commun. Hautement qualifiant, ce stage rémunéré d’un an (année de césure) est l’occasion de développer des compétences dans l’une des fonctions suivantes : chef de quart, commando, informaticien, adjoint ressources humaines, psychologue, qualiticien, chargé de communication...
La Marine nationale vous offre la possibilité de découvrir ses métiers sans vous engager. Préparation Militaire Marine, Préparation Militaire Supérieure, Volontaire Aspirant ou stages, autant de possibilités de nous découvrir sur une période courte et vous donner envie de nous rejoindre.
Sur terre ou embarqué, en France ou outre-Mer, autant d’occasions de découvrir un autre horizon!
Quelle que soit leur filière d’accès (matelot, officier marinier, officier), les jeunes gens recrutés suivent une formation initiale dans l’une des Écoles de la Marine.
Ils peuvent ensuite être affectés à terre ou en mer, en métropole ou outre mer.
Tout au long de leur carrière, ils auront la possibilité de suivre des formations et de passer des concours internes pour évoluer et accéder à des responsabilités supérieures.
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