Le SEA recrute directement, en interne ou externe défense, ses officiers et sous-officiers. Le recrutement des militaires du rang peut se faire en interne par changement d'armée ou en externe, par l'intermédiaire des CIRFA.
|
|
| niveau d'étude minimum | condition âge/statut | possibilité |
| CAP / BEP | 21 < âge < 30 | recrutement militaire du rang (engagé volontaire) |
| BAC ou équivalent | 17 1/2 < âge < 25 | recrutement sous-officier "soutien pétrolier" |
| BAC ou équivalent | 21 < âge < 28 | recrutement sous-officier spécialiste du SEA (agent technique) sur concours (niveau bac S) |
| BAC +3 ou équivalent | âge < 25 | recrutement officiers du corps technique et administratif sur concours |
| niveau d'étude minimum | condition
âge/statut |
possibilité |
| CAP / BEPC | recrutement EVSEA sur dossier | |
| CAP / BEPC | EVSEA < 27 | recrutement sous-officier "soutien pétrolier" sur dossier |
| BAC ou équivalent |
21 < âge < 30 3 ans de service | recrutement sous-officier spécialiste du SEA (agent technique) sur concours (niveau bac S) |
| BAC ou équivalent |
26 < âge < 34 3 ans de service | recrutement officiers du corps technique et administratif sur concours |
|
- âge < 37 ou ancienneté de commandant : 1 an au plus. | recrutement ingénieur militaire des essences : - sur titres : officiers titulaires d’un diplôme d’ingénieur délivré par certaines grandes écoles civiles ou militaires ; - sur concours : sur épreuves dont le programme porte essentiellement sur des matières scientifiques et techniques. |