Toujours plus pour l’égalité des chances ! Placé sous la responsabilité de la secrétaire d’État chargée de l’Outre-mer, le Service militaire adapté est avant tout un dispositif de ...
Commission armées-jeunesse (CAJ)
Un exemple de diversité et un acteur majeur de l’égalité des chances Organisme consultatif placé directement auprès du ministre de la Défense et destiné à favoriser les relations entre ...
Le plan handicap : une priorité au ministère de la Défense Depuis 2007, le ministre a rappelé à plusieurs reprises notre devoir d’exemplarité en matière de recrutement et ...
Égalité de traitement entre les hommes et les femmes au ministère de la Défense Longtemps réservées aux hommes, ne leur laissant que des rôles de soutien, principalement logistique et ...
La « reconversion », partie intégrante de l’égalité des chances Le ministère de la Défense dispose d’une longue expérience en matière de reclassement et de reconversion, objets ...
Une gestion des ressources humaines propice à l’ascension sociale : formation professionnelle et promotion au mérite Fidèles à leur tradition républicaine, les armées sont un modèle de ...
Une place pour chacun au ministère de la Défense Dans un contexte économique peu propice à l’offre d’emploi, et alors qu’il n’est pas touché par les effets du « papy boom » ...
Gestion des ressources humaines
Les mêmes chances pour tous au sein du ministère de la Défense Les contraintes du métier des armes nécessitent un personnel jeune capable de supporter l’engagement physique imposé par les ...